Les valeurs d'Accorhis
Voici les valeurs qui guident nos actions au quotidien et qui gouvernent nos relations avec les individus quel que soit leur statut :
Pourquoi accoRHis et qui sommes-nous ?
Les Ressources Humaines, un des moteurs du développement de l’entreprise, ne sont pas toujours considérées à leur juste place par le dirigeant d’entreprise. Les raisons évoquées sont multiples. Sont-elles fondées ?
La législation du travail est vécue comme trop complexe au regard de l’épaisseur du code du Travail, comme un frein au développement et à la liberté d’entreprendre, et bien souvent la mise en place d’outils RH est plus ressentie comme un coût que comme un investissement pour l’entreprise.
Par ailleurs, face à la multitude d’activités qui incombe au dirigeant d’entreprise, celui-ci n’a que peu de temps et pas nécessairement l’ensemble des compétences requises pour optimiser la gestion des ressources humaines.
Enfin, les besoins en matière de gestion des ressources humaines ne justifient pas toujours l’embauche d’un spécialiste des RH à temps plein.
C’est fort de ces constats, et avec l'ambition d’accompagner le dirigeant dans le développement de son entreprise, qu’accoRHis est née.
Véritables partenaires du dirigeant, à l’écoute de ses préoccupations, nous mettons nos compétences spécifiques, notre professionnalisme reconnu et notre flexibilité à son service par le biais d’interventions en qualité de DRH à temps choisi ou de Manager de transition.